BİR DELİNİN KALEMİNDEN
  1. Haberler
  2. Yazarlar
  3. YAZAR
  4. Özel Sektör Çalışanlarına Kamu Güvencesi Getirilmesi Hakkında

Özel Sektör Çalışanlarına Kamu Güvencesi Getirilmesi Hakkında

Değerli dostlar bugün size, özel sektör çalışanlarına kamu güvencesi getirilmesi hakkında görüş ve önerilerimi sunacağım.

Bir ülkedeki istihdam kamu ve özel sektör olmak üzere iki farklı birim tarafından sağlanır. Ülkemizde de aynı durum söz konusudur.  Ülkemizde kamu istihdamına yönelik her geçen gün baskı artmaktadır. Kamu istihdamı için yapılan sınavlara milyonlarca kişi katılmaktadır. Bu sınava girenlerin büyük bir çoğunluğu hali hazırda özel sektörde çalışan kişiler oluşturmaktadır.  Hem kamu istihdamının hem de kamu istihdamının sağladığı avantajlar ve dezavantajları vardır.

Sürekli istihdam (Belirli suçlar hariç) garantisi olması, ücretlerin zamanında ödenmesi, çalışma sırasında meydana gelecek kazalara karşı hem sosyal hem hukuksal güvence sağlaması kamu istihdamının avantajları arasında sayılabilirken, yükselmelerde ve çok veya az çalışmanızın ekonomik ve sosyal olarak size bir fayda vermemesi ise kamu istihdamının dezavantajları arasında sayılabilir. Ayrıca Kamu istihdamının sınırlı olması da bir dezavantajdır.

Çalışmanızın ödülünü hızlı alınabilmesi, terfi sisteminde adalet ve farklı sektörleri tanıyarak sizi girişimci bir sürece hazırlaması özel sektörün istihdamının avantajları arasında iken, sürekli istihdam garantisi olmaması, işletme sahibinin ve/veya yöneticisini keyfi uygulamalarına karşı hukuksal güvencenin yetersiz olması ve ücretlerin zamanında (Her işletme için geçerli değildir) ödenmemesi ise özel sektör istihdamının dezavantajları arasında yer alır.

Benim önerime gelince, belirli suçlar haricinde, özel sektörde istihdam edilen her çalışana kamu güvencesi getirilmesidir. Çalışan belirli suçları (hırsızlık, zimmete para geçirme, taciz, mesai uygulamasına dikkat etmeme) işlemeyen çalışanların devletin sürekli istihdam garantisi alınması.

Sistemin olası faydaları;

 Kamu istihdamının sınırlı olmasından dolayı kamuya yönelik olarak oluşan istihdam baskısı azalacak

 Siyasiler üzerinde ki toplumsal baskı azalacak ve siyasiler kendi yapması gereken işlere daha fazla vakit ayırabileceklerdir

 Özel sektörde ücretlerin seviyesinin belirlenmesinde ve sosyal hakların oluşturulmasında, kamu çalışanlarının asgari seviyelerine getirilerek özel sektör çalışanları korunmuş olacak

 Ülkemizdeki özel sektörün kalifiye eleman sorunu çözülmüş olacak

 Özel sektörün ivme kazanması sağlanmış olacak

 Yeni istihdam alanlarının önü açılacak

 Kamunun en önemli gider kalemi olan personel giderleri azaltılmış olacak ve bu şekilde kamu gelirlerinin toplumsal refahın sağlanmasında bir kaynak oluşturulmuş olacak

 Özel sektörde istihdam açısından asgari standartların oluşması sağlanacak

 Birçok Aile şirketinin kurumsal bir şirket olması yönünde ivme kazanması sağlanacak

Umutlarla nice güzel yarınlara…

Özel Sektör Çalışanlarına Kamu Güvencesi Getirilmesi Hakkında
Yorum Yap

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Bizi Takip Edin